為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)，深入推進依法行政，實現(xiàn)2020年基本建成法治政府目標(biāo)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和自治區(qū)黨委、政府《貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）〉實施方案》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本指標(biāo)體系。
本指標(biāo)體系共設(shè)7項一級指標(biāo)，29項二級指標(biāo)，93項三級指標(biāo)；7項一級指標(biāo)的總分值為100分；各項二級指標(biāo)、三級指標(biāo)的具體分值，由考評機關(guān)按照政府與部門分開的原則，結(jié)合改革任務(wù)和法治政府建設(shè)工作部署，在制訂考評指標(biāo)時予以明確。
一、政府職能依法全面履行
（一）深化行政審批制度改革。
1.規(guī)范行政權(quán)力事項。各級人民政府實施的所有行政權(quán)力全部實行清單化管理。全面落實和有效銜接中央和自治區(qū)已取消和下放的行政權(quán)力。嚴(yán)格控制新設(shè)行政許可，開展相對集中行政許可權(quán)改革試點。
2.深入推進簡政放權(quán)。除法律法規(guī)規(guī)章明確規(guī)定審批層級的事項外，直接面向群眾、量大面廣、由基層實施更方便有效的行政審批事項，依法下放到旗縣級政府及其工作部門管理。盟市以上政府及部門對下放管理層級的事項，要加強對下級機關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保事項順利承接。
3.規(guī)范行政審批行為。各盟市、旗縣（市、區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心要推進行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。實行一個窗口辦理、并聯(lián)辦理、限時辦理、規(guī)范辦理、透明辦理、網(wǎng)上辦理。
4.規(guī)范行政審批中介服務(wù)。加強行政審批中介服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管，全面清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)，對行政審批中介服務(wù)事項及收費實行清單管理，事項和收費清單向社會公布。
5.推行權(quán)責(zé)清單制度。深入推行權(quán)責(zé)清單制度，完善清單的內(nèi)容和形式，推進清單編碼化管理。嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政權(quán)力監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和各部門職責(zé)變化情況對權(quán)責(zé)清單實行動態(tài)管理，不得違法取消、增加和調(diào)整行政權(quán)力。建立行政事業(yè)性收費清單。對行政事業(yè)性收費、政府性基金和實施政府定價或指導(dǎo)價的經(jīng)營服務(wù)性收費進行清理并向社會公布。
（二）優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)。
6.依法確定職權(quán)。建立并完善政府部門“三定”規(guī)定合法性審查制度。結(jié)合政府部門權(quán)責(zé)清單，進一步梳理政府部門“三定”規(guī)定，理順部門職責(zé)關(guān)系，解決職能交叉問題。
7.創(chuàng)新行政管理方式。完善政府績效管理。
（三）完善宏觀調(diào)控。
8.轉(zhuǎn)變政府投資管理職能。強化企業(yè)投資主體地位，適時調(diào)整自治區(qū)政府核準(zhǔn)的投資項目目錄。
9.推進價格體制改革。完善主要由市場決定價格的機制，大幅縮減政府定價種類和項目，制定并公布政府定價目錄，全面放開競爭性領(lǐng)域商品和服務(wù)價格。
（四）加強市場監(jiān)管。
10 深化商事制度改革。清理工商登記前置審批，加快工商登記后置審批改革。進一步推動企業(yè)簡易注銷登記改革。加快工商注冊多證合一。全面完成國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（內(nèi)蒙古）建設(shè)任務(wù)，做好企業(yè)信息統(tǒng)一歸集公示工作。
11.加強社會信用體系建設(shè)。建設(shè)公共信用信息平臺，建立法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度，建立健全環(huán)境保護、食品安全、勞動保障、稅收征管、投資融資、安全生產(chǎn)、建筑市場、招標(biāo)投標(biāo)等重點領(lǐng)域失信嚴(yán)重程度分類管理和嚴(yán)重失信聯(lián)合懲戒制度。建設(shè)經(jīng)營異常名錄庫和嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單庫。推進實施守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作，加大“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站對失信行為的曝光力度。
12.創(chuàng)新市場監(jiān)管方式。完善事中事后監(jiān)管，實現(xiàn)“雙隨機一公開”監(jiān)管全覆蓋，旗縣級以上政府部門全部建立“一單、兩庫、一細(xì)則”工作機制。
（五）創(chuàng)新社會治理。
13.加強重點領(lǐng)域治理?？茖W(xué)編制應(yīng)急預(yù)案，提高公共突發(fā)事件防范處置和防災(zāi)救災(zāi)減災(zāi)能力，全方位強化安全生產(chǎn)，全過程保障食品藥品安全。
14.完善社會組織登記管理制度。大力發(fā)展社會工作服務(wù)機構(gòu)和志愿服務(wù)組織，加強志愿服務(wù)組織化建設(shè)，健全完善志愿服務(wù)制度體系。
（六）優(yōu)化公共服務(wù)。
15.建立公共服務(wù)事項目錄清單，優(yōu)化公共服務(wù)流程。按照權(quán)責(zé)一致的原則，梳理公共服務(wù)事項，明確服務(wù)事項和責(zé)任主體。對進入公共服務(wù)事項目錄的行政權(quán)力明確運行流程、申請材料、示范文本及常見錯誤示例、辦理時限等內(nèi)容。
16.推動公共服務(wù)事項全部進駐政務(wù)大廳辦理。加快政務(wù)服務(wù)大廳升級改造，公共服務(wù)事項全部進駐政務(wù)服務(wù)大廳辦理，將部門分設(shè)的辦事窗口整合為綜合窗口，變“多頭受理”為“一口受理”，加快推進網(wǎng)上辦理。
17.完善公共服務(wù)體系。著力促進教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)健康發(fā)展，強化政府促進就業(yè)、調(diào)節(jié)收入分配和完善社會保障職能，加快形成政府主導(dǎo)、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系。建立健全政府購買公共服務(wù)制度，公開政府購買公共服務(wù)目錄，加強政府購買公共服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管。
（七）加強生態(tài)環(huán)境保護。
18.健全生態(tài)環(huán)境保護機制。完善綠色發(fā)展評估制度，實行資源有償使用制度和生態(tài)補償制度，完善并嚴(yán)格實行環(huán)境信息公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和污染物排放總量控制制度。
19.落實環(huán)境保護責(zé)任。健全生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任追究和生態(tài)環(huán)境損害賠償制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計。
二、依法行政制度體系完備
（八）提高政府立法質(zhì)量。
20.堅持立改廢釋并舉。制定政府規(guī)章符合法定權(quán)限和制定程序，條文內(nèi)容不與上位法相抵觸。對不適應(yīng)改革和經(jīng)濟社會發(fā)展要求、與法律法規(guī)相抵觸或有違公平競爭的政府規(guī)章，及時予以修改和廢止。開展規(guī)章解釋工作。
21.完善政府立法體制機制。健全立項、起草、論證、協(xié)調(diào)、審議機制，完善立法風(fēng)險評估制度，定期開展立法后評估。落實法規(guī)規(guī)章實施情況報告制度。探索委托第三方起草政府規(guī)章草案。重要行政管理法規(guī)和規(guī)章由政府法制機構(gòu)組織起草。
22.擴大公眾參與。建立并落實征求人大代表意見和立法協(xié)商制度，建立對政府立法中涉及重大利益調(diào)整的論證咨詢機制，健全并落實公眾參與政府立法制度。
（九）嚴(yán)格規(guī)范性文件制定管理。
23.規(guī)范性文件制定合法有效。嚴(yán)格落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督辦法》，規(guī)范性文件規(guī)定事項符合制定機關(guān)職權(quán)范圍，規(guī)范性文件內(nèi)容不違反法律法規(guī)規(guī)章和上級行政機關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，不創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權(quán)力，不違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)或者減損其權(quán)利。
24.嚴(yán)格制定程序。落實規(guī)范性文件聽取意見、合法性審查和集體討論決定等制度，實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)制度。
（十）健全規(guī)章和規(guī)范性文件監(jiān)督機制。
25.落實備案審查制度。規(guī)章、規(guī)范性文件按照規(guī)定報送備案，對報送備案的規(guī)章、規(guī)范性文件進行實質(zhì)審查，備案審查情況予以通報。對于備案監(jiān)督機關(guān)法制機構(gòu)審查中指出的違法問題，規(guī)范性文件制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)自行糾正、改正并反饋。
26.定期進行清理。建立并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章、規(guī)范性文件定期清理制度，根據(jù)上位法調(diào)整或經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展需要，及時清理相關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件，清理結(jié)果向社會公布。
27.完善監(jiān)督機制。實行規(guī)章規(guī)范性文件目錄和文本動態(tài)化、信息化管理。依法、及時處理公民、法人和其他組織對規(guī)章、規(guī)范性文件提出的審查建議。建立常態(tài)化的規(guī)范性文件第三方評價機制。
三、行政決策科學(xué)民主合法
（ 十一）嚴(yán)格落實行政決策程序。
28.規(guī)范行政決策程序。嚴(yán)格落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定》，制定符合本地區(qū)、本部門實際的重大行政決策相關(guān)制度，將重大行政決策的公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定五個法定程序貫穿決策全過程。
29.增強公眾參與實效。對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局和涉及群眾利益的重大行政決策事項，應(yīng)當(dāng)通過報刊、互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視等媒體，將決策方案向社會公開征求意見，與利害關(guān)系人進行充分溝通，注重聽取有關(guān)人大代表、政協(xié)委員、人民團體、基層組織、社會組織的意見。加強公眾參與平臺建設(shè)，推進資源整合，把政府網(wǎng)站建設(shè)成公眾參與決策的主要平臺，通過平臺將重大行政決策的相關(guān)信息向社會公開。對文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、資源開發(fā)、環(huán)境保護、公用事業(yè)等重大民生決策事項，應(yīng)當(dāng)充分聽取群眾意見，建立第三方民意調(diào)查機制，并將其作為決策的重要依據(jù)。
30.提高專家論證和風(fēng)險評估質(zhì)量。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大行政決策事項，組織專家、專業(yè)機構(gòu)進行必要性、可行性和科學(xué)性論證。制定專家參與論證重大行政決策程序規(guī)則，明確專家論證重大行政決策事項清單。建立行政決策咨詢論證專家?guī)?，并根?jù)需要設(shè)立專業(yè)分庫。逐步實行專家信息和論證意見公開制度。落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。建立社會穩(wěn)定風(fēng)險責(zé)任倒查追究機制。
31.重大行政決策進行合法性審查。完善重大行政決策合法性審查操作規(guī)則，重大行政決策上會討論前，決策方案交由政府法制機構(gòu)進行合法性審查。實行合法性審查法律意見書制度。
32.重大行政決策集體討論決定。建立并嚴(yán)格實施重大行政決策集體討論決定制度，重大行政決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府常務(wù)會議或者全體會議、部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論，由行政首長在集體討論基礎(chǔ)上作出決定。
33.實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。決策機關(guān)應(yīng)當(dāng)跟蹤決策執(zhí)行情況和實施效果，根據(jù)實際需要進行重大行政決策后評估。落實重大行政決策終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機制，做到?jīng)Q策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一。
（十二）健全重大行政決策機制。
34.全面落實政府法律顧問制度。充實完善政府法律專家?guī)?，有條件的盟市、旗縣（市、區(qū)）也可建立法律專家?guī)臁＝⒐蚕頇C制，充分發(fā)揮較高層級政府法律顧問的作用。建立法律職業(yè)從業(yè)者之間以及與其他部門之間良性流動和開放的人才吸納機制。
35.實行重大行政決策目錄管理、立卷歸檔制度。制定重大行政決策合法性審查工作細(xì)則。對重大行政決策事項的提出、確定、調(diào)整、公布、備案進行規(guī)范。
四、行政執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范公正文明
（十三）改革行政執(zhí)法體制。
36.推進綜合行政執(zhí)法。大力推進基層執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，完善盟市、旗縣（市、區(qū)）兩級政府行政執(zhí)法管理制度。繼續(xù)開展綜合行政執(zhí)法體制改革試點，整合部門內(nèi)部執(zhí)法機構(gòu)和職能，積極探索在城市管理、市場監(jiān)管、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域?qū)嵭锌绮块T綜合執(zhí)法，合理推進區(qū)域綜合執(zhí)法，大幅減少盟市、旗縣（市、區(qū)）政府行政執(zhí)法隊伍種類。
37.大力推進城市管理執(zhí)法改革。加強城市管理綜合執(zhí)法機構(gòu)和隊伍建設(shè)，加強城市管理執(zhí)法配套制度建設(shè)，城市管理綜合執(zhí)法試點工作方案的審批權(quán)限下放至各盟市，批準(zhǔn)后的方案報自治區(qū)編辦和法制辦備案。
38.執(zhí)法重心和力量同步下移。推進執(zhí)法重心向盟市、旗縣（市、區(qū)）兩級政府下移，自治區(qū)級行政執(zhí)法部門主要側(cè)重于政策研究、監(jiān)督指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)以及對跨區(qū)域和重大違法行為的查處，具體的執(zhí)法職權(quán)主要由盟市、旗縣（市、區(qū)）行政機關(guān)承擔(dān)。
39.健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制。建立健全行政執(zhí)法機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)信息共享、案情通報、案件移送制度。
（十四）完善行政執(zhí)法主體資格制度。
40.實行行政執(zhí)法主體資格制度。行政執(zhí)法主體及其職權(quán)經(jīng)本級人民政府依法確認(rèn)并向社會公告。嚴(yán)格按照法定條件、法定程序和法定方式辦理行政執(zhí)法委托事項。
41.嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè),嚴(yán)格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。全面清理規(guī)范行政執(zhí)法人員，行政執(zhí)法人員均具備執(zhí)法資格。推行行政執(zhí)法人員平時考核制度。
42.規(guī)范執(zhí)法輔助人員管理。按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，規(guī)范執(zhí)法輔助人員管理，明確其適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、聘用條件和程序等。
（十五）行政執(zhí)法行為合法。
43.嚴(yán)格執(zhí)行行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。依法規(guī)范行政裁量權(quán)，細(xì)化量化裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范裁量范圍、種類、幅度，在告知書和決定書中引用自由裁量基準(zhǔn)條款并說明適用理由。建立行政裁量權(quán)定期更新和公布制度。
44.落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。逐步建立執(zhí)法全過程記錄制度，制定行政執(zhí)法程序規(guī)范，明確具體操作流程，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法行為。
45.健全行政執(zhí)法相關(guān)制度。完善行政執(zhí)法調(diào)查取證規(guī)則，健全行政執(zhí)法告知、聽證、集體討論、罰沒收入管理等制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不得作出決定。建立異地行政執(zhí)法協(xié)助制度。
（十六）全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
46.完善行政執(zhí)法責(zé)任制。依照“權(quán)責(zé)清單”，明確不同部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)、執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任。落實行政執(zhí)法案卷評查制度和行政執(zhí)法評議考核制度。健全和完善依法行政考核機制。
47.加強行政執(zhí)法監(jiān)督。建立統(tǒng)一的行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺，完善投訴舉報、情況通報等制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政處罰備案、執(zhí)法統(tǒng)計、執(zhí)法檢查、執(zhí)法案卷評查等制度，加強對行政執(zhí)法的日常監(jiān)督工作。
（十七）行政執(zhí)法工作機制健全。
48.推行行政執(zhí)法公示制度。堅持試點先行，制定我區(qū)推行行政執(zhí)法公示制度指導(dǎo)意見，全面推行行政執(zhí)法公示制度。建立全區(qū)統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息平臺。
49.完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制。建立健全行政執(zhí)法協(xié)調(diào)工作制度，及時解決行政執(zhí)法主體之間在執(zhí)法過程中產(chǎn)生的爭議，嚴(yán)格行政執(zhí)法協(xié)調(diào)意見、決定的執(zhí)行和監(jiān)督。
50.健全行政執(zhí)法經(jīng)費財政保障機制。行政執(zhí)法經(jīng)費統(tǒng)一納入財政預(yù)算予以保障，行政執(zhí)法經(jīng)費與罰沒收入完全脫鉤，罰繳分離和收支兩條線管理制度得到有效貫徹。嚴(yán)禁下達(dá)或變相下達(dá)罰沒指標(biāo)。
五、行政權(quán)力制約監(jiān)督體系基本形成
（十八）自覺接受監(jiān)督。
51.自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真履行政府及其部門黨組（黨委）的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任，加強對政府（部門）及其工作人員貫徹執(zhí)行黨的重大路線方針政策和重大戰(zhàn)略部署舉措情況的監(jiān)督。
52.自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行向本級人大及其常委會報告工作制度，接受詢問和質(zhì)詢制度，報備規(guī)章和規(guī)范性文件制度。認(rèn)真研究處理人大及其常委會組成人員對政府工作提出的有關(guān)審議意見，及時研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見和建議，切實改進工作。健全知情明政機制，政府相關(guān)部門向政協(xié)定期通報有關(guān)情況，為政協(xié)委員履職提供便利、創(chuàng)造條件。
53.自覺接受司法監(jiān)督。自覺維護司法權(quán)威，認(rèn)真落實行政機關(guān)出庭應(yīng)訴、支持人民法院受理和審理行政案件、執(zhí)行人民法院生效裁判、加強行政應(yīng)訴能力建設(shè)。認(rèn)真落實人民法院的司法建議和人民檢察院的檢察建議。自覺接受人民檢察院法律監(jiān)督，協(xié)助查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪。
54.自覺接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。通過設(shè)置舉報箱、電子信箱、熱線電話、政務(wù)微博、公眾微信等方式暢通群眾投訴、反映問題的渠道，及時調(diào)查處理群眾反映的問題和媒體曝光的違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨椤＜訌妼ヂ?lián)網(wǎng)等新型傳媒的關(guān)注，及時回應(yīng)人民群眾關(guān)切的熱點、難點問題。建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、收集、研判、處置機制，推動網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督規(guī)范化、法治化。
（十九）加強行政監(jiān)督。
55.強化行政權(quán)力運行制約監(jiān)督。加強對政務(wù)誠信建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好本地區(qū)、本部門政務(wù)誠信建設(shè)工作。加快推進政務(wù)誠信管理制度建設(shè)，加強行政審批制度改革、政府守信踐諾機制、公務(wù)員誠信、政務(wù)誠信評價辦法等制度建設(shè)。
56.健全監(jiān)督制度。完善政府內(nèi)部層級監(jiān)督，改進上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的監(jiān)督，加強對行政機關(guān)及其工作人員依法履職情況檢查督查，實現(xiàn)層級監(jiān)督制度化、常態(tài)化、長效化。
57.完善權(quán)力制約機制。對財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，定期輪崗，強化流程控制。
58.完善糾錯問責(zé)機制。行政問責(zé)制度全面推行，問責(zé)范圍明確，問責(zé)程序規(guī)范。責(zé)任追究制度和糾錯改正機制建立完善，責(zé)任追究得到落實。
（二十）加強審計監(jiān)督。
59.依法實施審計監(jiān)督。審計機關(guān)依法履行監(jiān)督職責(zé)，實現(xiàn)對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況的審計全覆蓋。
60.自覺接受審計監(jiān)督。行政機關(guān)積極配合審計部門的工作，自覺履行監(jiān)督?jīng)Q定，落實整改措施，及時向?qū)徲嫴块T報告整改情況。
（二十一）全面推進政務(wù)公開。
61.落實政務(wù)公開制度。完善政府信息公開制度，拓寬政府信息公開渠道，進一步明確政府信息公開范圍和內(nèi)容。健全例行發(fā)布、應(yīng)急發(fā)布、政策解讀、熱點回應(yīng)等機制。創(chuàng)新政務(wù)公開方式，加強互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和便民服務(wù)平臺建設(shè)，提高政務(wù)公開信息化、集中化水平。
62.加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)政府信息公開。重點推進財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開。
63.規(guī)范政府信息依申請公開。明確辦理流程，規(guī)范受理、交辦、承辦和答復(fù)等環(huán)節(jié)，提高答復(fù)質(zhì)量。
六、依法有效化解社會矛盾
（二十二）健全社會矛盾預(yù)防。
64.加強重點領(lǐng)域社會治理。嚴(yán)格執(zhí)法，加強對影響或危害食品藥品安全、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)安全、社會安全等方面重點問題的治理。
65.多元化化解矛盾機制健全。建立健全調(diào)解、行政復(fù)議、行政裁決、行政訴訟、仲裁等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化矛盾糾紛解決機制，健全行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動機制。
（二十三）加強行政復(fù)議工作。
66.推進行政復(fù)議體制改革。完善行政復(fù)議制度，改革行政復(fù)議體制，積極探索整合地方行政復(fù)議職責(zé)。
67.提升行政復(fù)議辦案質(zhì)量。健全行政復(fù)議案件審理機制，加大公開聽證審理力度，糾正違法或不當(dāng)行政行為。提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量，增強行政復(fù)議的專業(yè)性、透明度和公信力。
68.落實行政復(fù)議保障。旗縣級以上人民政府依法加強行政復(fù)議能力建設(shè)，人員配備與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。旗縣級人民政府可以在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處配備兼職的行政復(fù)議聯(lián)絡(luò)員。落實行政復(fù)議辦案場所、辦案用車和有關(guān)裝備保障，行政復(fù)議經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。
（二十四）落實行政調(diào)解、行政裁決和人民調(diào)解制度。
69.發(fā)揮行政調(diào)解功能作用。健全行政調(diào)解制度，進一步明確行政調(diào)解范圍，完善行政調(diào)解機制，規(guī)范行政調(diào)解程序。
70.依法辦理行政裁決。具有行政裁決職能的部門梳理行政裁決的依據(jù)和調(diào)整對象，并在其網(wǎng)站向社會公布行政裁決職責(zé)，明確行政裁決的范圍、依據(jù)和救濟途徑。健全完善行政裁決程序規(guī)定。
71.加強人民調(diào)解工作。健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)村委會、居委會人民調(diào)解組織全覆蓋。加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，在企事業(yè)單位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、社會團體、行業(yè)組織中推進人民調(diào)解組織建設(shè)。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。
72.推進仲裁制度改革。完善仲裁制度，提高仲裁公信力，充分發(fā)揮仲裁解決經(jīng)濟糾紛、化解社會矛盾、促進社會和諧的作用。
（二十五）加強信訪法制化建設(shè)。
73.落實信訪工作責(zé)任。規(guī)范聯(lián)合接訪運行機制，完善及時就地解決群眾合理訴求機制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪下訪和部門聯(lián)合接訪制度。
74.改革信訪工作制度。規(guī)范信訪工作程序，暢通群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)和權(quán)益保障渠道，維護信訪秩序。優(yōu)化傳統(tǒng)信訪途徑，實行網(wǎng)上受理信訪制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制。嚴(yán)格實行訴訪分離，推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求，引導(dǎo)群眾在法治框架內(nèi)解決矛盾糾紛，完善涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。
七、有效落實依法行政保障措施
（二十六）提升法治能力。
75.落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法計劃并組織實施。旗縣級以上政府每年至少舉辦一期領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題培訓(xùn)班，各級政府領(lǐng)導(dǎo)班子每年舉辦兩期以上法治專題講座。
76.健全公務(wù)員學(xué)法制度。把法治教育納入行政機關(guān)工作人員入職培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn)內(nèi)容，作為考核、獎勵、晉升的重要依據(jù)。
77.加強行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。開展依法行政實務(wù)培訓(xùn)。制定年度培訓(xùn)計劃，改進培訓(xùn)方式方法，增強培訓(xùn)效果，提升培訓(xùn)質(zhì)量。
78.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部考查測試制度化。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試制度，考查、測試結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部任職的重要參考。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、執(zhí)法守法情況納入德、能、勤、績、廉考核內(nèi)容。
79.實現(xiàn)公務(wù)員考試測試制度化。優(yōu)化公務(wù)員錄用考試測試內(nèi)容，增加公務(wù)員錄用考試中法律知識的比重。實行公務(wù)員晉升依法行政考核制度。
80.提高依法行政能力。落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度。發(fā)揮法律專家的咨詢論證、審核把關(guān)作用。
81.落實第一責(zé)任人責(zé)任。政府（部門）主要負(fù)責(zé)人按照要求履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，完善依法行政、法治政府建設(shè)組織協(xié)調(diào)機制，把法治政府建設(shè)納入政府（部門）中心工作和年度重點工作計劃，定期聽取匯報，研究部署任務(wù)，協(xié)調(diào)解決問題，提供工作保障。
（二十七）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
82.落實報告制度。主動向黨委報告法治政府建設(shè)中的重大問題。按照規(guī)定時間和要求，報告年度依法行政和法治政府建設(shè)情況，并通過報刊、政府網(wǎng)站等向社會公開。
83.健全推進工作機制。制定貫徹落實中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》具體工作方案和年度工作要點，建立健全監(jiān)督檢查制度，結(jié)合年度重點工作開展定期檢查和專項督查，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成。
84.改進完善考評工作。根據(jù)本指標(biāo)體系，組織法治政府建設(shè)考評工作，把法治政府建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。
85.完善法治政府考核制度。創(chuàng)新考核方式，突出考核重點，加強上級政府對下級政府、政府對所屬部門的考核，充分發(fā)揮考核評價對法治政府建設(shè)的重要推動作用。
（二十八）加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。
86.加強法制機構(gòu)建設(shè)。繼續(xù)推進政府及其部門法制機構(gòu)建設(shè)，重點加強旗縣（市、區(qū)）政府和重點執(zhí)法部門法制機構(gòu)建設(shè)，保證法制機構(gòu)設(shè)置、編制和人員結(jié)構(gòu)與其承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)相適應(yīng)。
87.加強法制隊伍建設(shè)。建立符合政府法制工作人員職業(yè)特點的管理制度，推進政府立法、執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議隊伍專業(yè)化、職業(yè)化。
88.加強法制工作人員能力建設(shè)。落實法制機構(gòu)人員培訓(xùn)考試制度，對新錄用、調(diào)入或交流到法制機構(gòu)的人員組織專門的法律知識、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試。建立在職在崗法制機構(gòu)人員培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度。
89.加強工作保障。法制機構(gòu)工作條件充分保障，依法行政工作經(jīng)費全部納入財政預(yù)算予以保障。
90.加強宣傳工作。完善依法行政、法治政府建設(shè)新聞發(fā)布會制度，健全政府及其部門網(wǎng)站功能，加強政務(wù)微博、微信及有關(guān)刊物依法行政信息、宣傳工作，借助媒體力量提升宣傳質(zhì)量和效果。
（二十九）營造良好法治環(huán)境。
91.開展示范創(chuàng)建活動。在盟市、旗縣（市、區(qū)）政府中開展建設(shè)法治政府示范創(chuàng)建活動，評選創(chuàng)建活動先進地區(qū)。在政府部門中深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。
92.加強理論研究。開展推進依法行政、建設(shè)法治政府調(diào)查研究工作，加強與區(qū)內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu)的交流與合作。健全課題招標(biāo)和委托研究制度。
93.加強法治文化建設(shè)。廣泛宣傳法治政府建設(shè)目標(biāo)、工作部署、先進經(jīng)驗、典型做法，正確引導(dǎo)輿論，凝聚社會共識。開展年度法治事件和法治人物評選活動，營造全社會關(guān)心、支持和參與法治政府建設(shè)的良好社會氛圍。
