參課對(duì)象：企業(yè)全體員工

課程費(fèi)用：

課程時(shí)間：1天

課程內(nèi)容：

第一板塊：認(rèn)知升級(jí)

員工的認(rèn)知決定員工的行為，不是員工不想好，而是員工不知道什么是真的好，員工判斷對(duì)錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)決定他對(duì)待公司和工作的態(tài)度。所以企業(yè)必須要幫員工做認(rèn)知升級(jí)。

大綱：

1. 員工和公司的真正關(guān)系是什么
2. 員工對(duì)工作的定義是什么？
3. 想獲得結(jié)果要具備哪些條件？
4. 怎么才能讓自己更值錢(qián)？
5. 什么樣的員工能被平臺(tái)的成就？
6. 負(fù)能量的危害是什么？
7. 團(tuán)隊(duì)怎么獲得持續(xù)的正能量？

第二板塊：激發(fā)動(dòng)力

    人和人的差別就是差別在動(dòng)力，經(jīng)營(yíng)人的核心就是激發(fā)動(dòng)力、化解阻力。有動(dòng)力就有解決問(wèn)題的力量，承擔(dān)責(zé)任的決心，達(dá)成目標(biāo)的能力。

1. 如何激發(fā)正能量？
2. 如何化解負(fù)能量？
3. 如何找到自己的動(dòng)力？
4. 如何化解恐懼和惰性？
5. 怎么制定目標(biāo)最有效？
6. 如何分解自己的目標(biāo)？
7. 如何規(guī)劃自己在企業(yè)的發(fā)展？

第三板塊：成長(zhǎng)通道

    人為希望而活，成長(zhǎng)方向和成長(zhǎng)通道就是員工的希望所在，人的麻木是源于個(gè)人和生活的一成不變，當(dāng)自己有了成長(zhǎng)，有了變化，才會(huì)計(jì)劃未來(lái)，才能干好當(dāng)下的事。

1. 怎么讓自己快速成長(zhǎng)？
2. 怎么能快速提升自己的職業(yè)技能？
3. 如何讓團(tuán)隊(duì)具備服務(wù)的思維？
4. 團(tuán)隊(duì)合作的本質(zhì)是什么？
5. 怎么實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行？

第四板塊：感恩之心

通過(guò)拓展活動(dòng)讓員工體驗(yàn)到感恩，化解對(duì)公司的抱怨，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿(mǎn)，生出感恩之心，生出敬畏之心。