近年來，鄂爾多斯市已逐步成為“新市民”心之所向的熱點(diǎn)城市之一，常住人口持續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，是北方為數(shù)不多的人口凈流入城市之一，獲評(píng)2023年中國(guó)最具幸福感城市，營(yíng)商環(huán)境連續(xù)四年位列自治區(qū)第一！

人才是城市發(fā)展的關(guān)鍵，所謂政以才治，業(yè)以才興，功以才成，業(yè)由才廣，目前鄂爾多斯正全力打造人才友好型城市，為更好服務(wù)暖城“新市民”，提升“新市民”政策競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力，營(yíng)造更加幸福無憂的環(huán)境，在全面落實(shí)“人才新政2.0版”的基礎(chǔ)上，特發(fā)布0477系列重磅舉措，叫響了“暖城新市民 0477歡迎您”宣傳口號(hào)。

0477系列措施包括實(shí)行“零門檻”落戶政策、“四暖”就業(yè)政策、“七優(yōu)”服務(wù)政策、“七無憂”保障政策四個(gè)方面，與鄂爾多斯的區(qū)號(hào)0477相契合。鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局重點(diǎn)圍繞0477中四暖一優(yōu)兩無憂服務(wù)保障新市民的引用育留發(fā)展。四暖一優(yōu)兩無憂服務(wù)舉措如下：

“暖業(yè)”計(jì)劃—— 增加優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。增加新質(zhì)生產(chǎn)力崗位。深入實(shí)施科技“突圍”工程，積極培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，加快打造新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用創(chuàng)新城市。增加新型工業(yè)化崗位。實(shí)施工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升行動(dòng)，鼓勵(lì)能源、現(xiàn)代煤化工、新能源裝備、新材料、資源綜合利用等產(chǎn)業(yè)集群提能擴(kuò)崗。
“暖崗”行動(dòng)—— 大力支持穩(wěn)崗擴(kuò)崗。穩(wěn)定公共部門崗位，適度擴(kuò)大全市基層就業(yè)項(xiàng)目招募規(guī)模。每年招聘教師不少于1700人，市屬國(guó)有企業(yè)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生占比不低于30%。發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)招用應(yīng)屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納3個(gè)月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按每招用1人發(fā)放1500元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。支持?jǐn)U大實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。市外高校院所受邀組織選派的在校大學(xué)生、事業(yè)單位已確定的引進(jìn)人選到本市實(shí)習(xí)實(shí)踐的，按每人2000元/月標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼（不足1個(gè)月的可按周計(jì)發(fā)），最長(zhǎng)補(bǔ)貼3個(gè)月。企業(yè)自行接收大學(xué)生實(shí)習(xí)超過3個(gè)月的，按照實(shí)際支付實(shí)習(xí)大學(xué)生生活補(bǔ)貼的50%給予用人單位補(bǔ)貼，每人每月補(bǔ)貼不超過1500元，最長(zhǎng)補(bǔ)貼6個(gè)月。

“暖創(chuàng)”服務(wù)—— 加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。推出“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一件事”服務(wù)，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目科技含量、社會(huì)效益等因素，分別給予5萬元、10萬元、15萬元、20萬元四個(gè)等級(jí)的一次性資助。對(duì)成長(zhǎng)性好和業(yè)績(jī)突出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以不超過3年的滾動(dòng)支持。首次在鄂爾多斯市創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，正常經(jīng)營(yíng)一年以上并帶動(dòng)就業(yè)，可享受每戶3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

“暖才”支持—— 重點(diǎn)支持青年就業(yè)。5年內(nèi)促進(jìn)10萬名高校畢業(yè)生等青年留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)（市外來鄂年均1萬人以上），努力讓“暖城”成為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)區(qū)內(nèi)首選之城、全國(guó)優(yōu)選之城。加強(qiáng)校地協(xié)同合作，支持“兩本三專”等本地高校畢業(yè)生留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到2026年，“兩本三專”留鄂率達(dá)到30%左右。
優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)—— 常態(tài)化開展“暖城之邀”招才引智系列活動(dòng)。每年開展150場(chǎng)以上招聘會(huì)，提供10萬個(gè)以上就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)2萬人以上。
求職無憂—— 向全日制本科及以上求職大學(xué)生提供短期免費(fèi)入住服務(wù)，且30天內(nèi)免費(fèi)乘坐全市公交車。
安居無憂—— 市外新引進(jìn)的高層次、青年及掛職交流人才，在本市無產(chǎn)權(quán)房的可入住3年免租人才公寓。中心城區(qū)全職引進(jìn)且未享住房?jī)?yōu)待政策的人才，博士或正高級(jí)職稱者每月補(bǔ)貼2000元，碩士、副高級(jí)職稱、高級(jí)技師及重點(diǎn)高校本科生每月補(bǔ)貼1500元，最長(zhǎng)36個(gè)月。
暖城暖心，真招實(shí)舉，0477系列舉措的出臺(tái)，必將讓“暖城對(duì)人才更友好、人才在暖城更有為”，讓“暖”才于心“城”就未來，感召更多“城市合伙人”，期待更多青年才俊擁抱鄂爾多斯，創(chuàng)業(yè)鄂爾多斯。