各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)、殘聯(lián)：
促進殘疾人就業(yè)，事關(guān)困難群眾兜底保障，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的體現(xiàn)。為進一步加強就業(yè)服務促進殘疾人就業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、加強殘疾人就業(yè)服務和管理。按比例安排殘疾人就業(yè)，是用人單位的法定義務;繳納殘疾人就業(yè)保障金，是用人單位履行義務的法定代償方式。各地要嚴格落實相關(guān)政策，依法依規(guī)督促指導用人單位履行法定義務。各級公共就業(yè)服務機構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)要加大工作力度，打造“15分鐘”就業(yè)服務圈，推行“鐵腳板+大數(shù)據(jù)”，免費為有需要的企業(yè)和殘疾人提供招聘對接服務。
二、支持和鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事殘疾人就業(yè)服務。各地要支持經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)(含勞務派遣單位)開展殘疾人就業(yè)服務，指導其依法依規(guī)開展業(yè)務，合理設定并明示收費標準，鼓勵其減免面向殘疾人和招用殘疾人企業(yè)的收費，明確向殘疾人或其監(jiān)護人告知勞動權(quán)益，幫助更多殘疾人到企業(yè)就業(yè)。協(xié)助用人單位招用就業(yè)幫扶基地、殘疾人之家等輔助性就業(yè)機構(gòu)中的殘疾人的，要協(xié)助用人單位同步開發(fā)適合的勞動項目，建立關(guān)愛聯(lián)系制度，對勞動合同、工資待遇發(fā)放、社會保險繳納以及人員增減變更等實行信息化管理。
三、依法打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益行為。各地人力資源社會保障部門要加強監(jiān)管和監(jiān)察執(zhí)法，在日常檢查和專項執(zhí)法活動中將侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益行為作為監(jiān)管和執(zhí)法重點，嚴厲打擊未經(jīng)許可開展職業(yè)中介、勞務派遣，以及向殘疾人違規(guī)收費或克扣工資等違法違規(guī)行為。
四、加大政策宣傳落實力度。各地要加大促進殘疾人就業(yè)政策宣傳力度，助力各項促進殘疾人就業(yè)政策落實落地。要面向用人單位普及有關(guān)法律法規(guī)，引導用人單位依法依規(guī)安排殘疾人就業(yè)。要面向殘疾人強化就業(yè)政策和勞動法律法規(guī)宣傳，鼓勵殘疾人自立自強，通過勞動實現(xiàn)就業(yè)增收，增強自我保護和維權(quán)意識，及時投訴舉報侵害自身權(quán)益行為。要樹立一批促進殘疾人就業(yè)效果良好的用人單位典型，營造促進殘疾人就業(yè)的良好社會環(huán)境。
人力資源社會保障部辦公廳
中國殘疾人聯(lián)合會辦公廳
2024年2月27日
