【育才引才】第四十九期 內(nèi)蒙古山河浩領(lǐng)機械科技開發(fā)有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古山河浩領(lǐng)機械科技開發(fā)有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古山河浩領(lǐng)機械科技開發(fā)有限責(zé)任公司是由山河智能裝備股份有限公司、巨鼎實業(yè)集團(tuán)雙方投資設(shè)立。位于內(nèi)蒙古鄂爾多斯裝備制造工業(yè)園區(qū)，占地 450 畝。公司創(chuàng)新性地采取多種生產(chǎn)工藝相結(jié)合的思路，引進(jìn)與國際先進(jìn)技術(shù)接軌自動酯硬化水玻璃砂生產(chǎn)線、v法生產(chǎn)線、殼型覆膜砂生產(chǎn)線、水玻璃砂手工生產(chǎn)線。產(chǎn)線投產(chǎn)后年生產(chǎn)能力4萬噸，可滿足不同材質(zhì)的鑄 件生產(chǎn)需要，產(chǎn)品涵蓋工程機械配件、煤炭機械配件、軌道 交通鑄件、采掘機械中各類耐磨鑄件、化工機械設(shè)備耐腐蝕鑄件、商用轎車零配件、重型卡車零配件、電力機械易損件及機床配件等各類鑄件。

1.負(fù)責(zé)對技術(shù)部人員的管理，監(jiān)督和指導(dǎo)。配合生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)審核所有的設(shè)計方案和關(guān)鍵部件的選型，對不符合公司規(guī)定的設(shè)計方案有權(quán)責(zé)令其更改；

3. 檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作；

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的鑄造工序過程，跟進(jìn)新產(chǎn)品試制，改善工藝流程 ；

5.開展新工藝、新技術(shù)試驗，不斷提高鑄件質(zhì)量，減少廢品損失，降低制造成本；

6.運用金屬學(xué)知識設(shè)計鑄鋼件熔煉和熱處理操作以滿足客戶要求；

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督資料的存檔工作，保證資料的完整和更新；負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作；

8.配合銷售部報價工作；

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

1. 本科及以上學(xué)歷，鑄造、材料學(xué)、冶金及相關(guān)專業(yè), 3年以上鑄造工作經(jīng)驗；

2. 良好的電腦操作技能，熟練使用 Solidworks, AutoCAD等繪圖軟件；

3. 有領(lǐng)導(dǎo)和管理一個技術(shù)團(tuán)隊的經(jīng)驗，包括項目管理，預(yù)算規(guī)劃，以及戰(zhàn)略規(guī)劃；

4. 認(rèn)同公司的企業(yè)文化，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題，具有創(chuàng)新思維，抗壓能力強。

面議

電焊、氣割工屬特殊工種，應(yīng)具備電焊、氣割操作的相關(guān)專業(yè)知識，并能熟練的使用電焊、氣割設(shè)備。經(jīng)培訓(xùn)合格取得資質(zhì)證后方可持證上崗；

1.直屬班組長領(lǐng)導(dǎo)，完成其布置的各項任務(wù)；

2.熟練堂握常用金屬材料的物理性質(zhì)和化學(xué)性質(zhì)，懂得申，氣焊的工作原理；

3.確保穿戴齊全必要的勞動保護(hù)用品；

4.負(fù)責(zé)備用品、備用件的加工制作，需外加工件時應(yīng)提供計劃，并寫明詳細(xì)規(guī)格尺寸；

5.新參加人員，實習(xí)人員和臨時參加勞動的人員必須經(jīng)安全知識教育后，方可到現(xiàn)場從事指定的工作，但不得單獨工作；

6.對使用的設(shè)備及工具，保持良好狀態(tài)；

7.負(fù)責(zé)工作后現(xiàn)場的衛(wèi)生清理工作，做到工完料凈，場地清，不能留下隱患；

8.嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程；

9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)；

1.專科以下學(xué)歷，鑄造(鑄鋼、鑄鐵、鍛造等)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)員，以及取得相關(guān)專業(yè)職稱證明，年齡28-50歲之間;

2.有工作經(jīng)驗。

面議

1.嚴(yán)格執(zhí)行打磨工安全生產(chǎn)制度；

2.進(jìn)行作業(yè)時要佩戴好口罩、眼鏡等勞動保護(hù)品，熟練掌握所需打磨件的工藝要求；

3.在打磨過程中發(fā)現(xiàn)漏焊、缺焊、鋼材裂紋等情況，必須及時向一級匯報及時處理；

4.表面紋路要打磨紋路要清晰、平直，過渡均勻，不能有亂紋，分層等明顯視覺差；

5.角位過渡要圓滑平直，過渡平順，不能凹凸不平和氣孔，不能打磨過度，不能出現(xiàn)裂紋；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.專科以下學(xué)歷，鑄造(鑄鋼、鑄鐵、鍛造等)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)員，以及取得相關(guān)專業(yè)職稱證明，年齡28-50歲之間；

2.有工作經(jīng)驗。

面議

1.有叉車證；

2.會操作叉車；

1.初中以上學(xué)歷，年齡50歲以下;

2.吃苦耐勞;

3.特種工種(叉車)操作證。

面議

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊伍建立完善各種質(zhì)量管理流程，完成公司質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)組織提取客戶質(zhì)量要求，及時提供各種質(zhì)量信息滿足客戶需求；

3.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化質(zhì)量部相關(guān)制度、流程以及按照體系流程完善公司體系建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故分析及持續(xù)整改措施；

5.培訓(xùn)、指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)和檢驗人員，使質(zhì)量控制得到切實落實；

6.建立標(biāo)準(zhǔn)樣品并定期評估；

7.組織公司各部門準(zhǔn)備客戶和第三方審核，確保通過審核；

8.定期（每周）對項目質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計、匯總、分析并持續(xù)改進(jìn)；處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員進(jìn)行原因分析并制定短期和長期對策；

9.對有質(zhì)量風(fēng)險的產(chǎn)品制定質(zhì)量接受標(biāo)準(zhǔn)和返工方法；組織生產(chǎn)部門進(jìn)行檢查、篩選、返工和報廢；

10.與客戶保持密切聯(lián)系，用8D方法及時處理客戶投訴，確保改善措施的落實并跟蹤效果；給客戶提供需要的信息；

11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

1.5年及以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，有壓鑄或汽車行業(yè)質(zhì)量崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.理工科大專及本科以上學(xué)歷，鑄造、模具、機械設(shè)計、材料成型等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.能讀懂客戶圖紙，熟悉GD&T、壓鑄、金屬材料、機械加工等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)資料；

4.了解壓鑄、沖切模具制造工藝、流程，了解壓鑄、后處理、CNC機加工、表面處理、包裝；

5.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強的溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。

面議

1.保證熱處理車間的正常運行；

2.對熱處理品質(zhì)負(fù)責(zé)；

3.熱處理工藝的優(yōu)化和改善；

1.三年以上熱處理實操經(jīng)驗，對各類材質(zhì)的熱處理工藝熟悉；

2.對熱處理生產(chǎn)品質(zhì)保證有經(jīng)驗（掌握金相檢驗和金相知識）；

3.具有強烈的品質(zhì)意識；

4.中專及以上學(xué)歷。

面議

1.按照要求完成對公司成品的日常品質(zhì)檢驗管理工作，并做好檢驗統(tǒng)計表；

2.車間生產(chǎn)過程中成品品質(zhì)異常的跟蹤處理；

3.每天生產(chǎn)工段品質(zhì)異常日報告的填寫，并形成報表匯報上級；

4.每月生產(chǎn)品質(zhì)異常月報告表的形成和上報；

5.車間品質(zhì)異常考核處理和品質(zhì)持續(xù)改善方案的提交；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品巡檢.抽檢.來料檢驗.出貨檢驗等；

7.會普通車床操作；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

1、中專或中技以上學(xué)歷，會熟練操作普通車床；

2、能看懂機加工圖紙；

3、礦山機械設(shè)備行業(yè)或重工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

面議

聯(lián)系人及地址

聯(lián)系人：高女士 15044788229

地址：鄂爾多斯高新區(qū)裝備產(chǎn)業(yè)園